Гражданам Казахстана и Белоруссии трудоустроится в регионе станет проще

Тюмень. Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей из Казахстана и Белоруссии вступило в силу с 1 января 2012 года. Оно значительно упростит постановку на миграционный учет и трудоустройство этой категории граждан.

Об этом на пресс-конференции в совместном пресс-центре агентств "Тюменская линия" и "Интерфакс-Урал" сообщила начальник отдела по вопросам трудовой миграции, беженцев, вынужденных переселенцев и соотечественников УФМС по Тюменской области Ольга Злотницкая.

Соглашение действует по всей территории РФ за исключением тех регионов, куда на въезд иностранным гражданам требуется специальное разрешение. По словам Ольги Злотницкой, трудящийся и члены его семьи имеют право 30 дней со дня въезда не становиться на миграционной учет. Время пребывания трудящегося-мигранта определяется сроком действия заключенного с работодателем трудового договора. Если договор был досрочно расторгнут, то по истечении 90 суток с даты въезда у мигранта есть еще 15 дней, в течение которых он может заключить другой договор или выехать. Кроме того, соглашение предусматривает дополнительные льготы и социальные гарантии. К ним относятся социальное обеспечение, кроме пенсионного, и посещение детьми трудящегося-мигранта дошкольных образовательных учреждений.

На миграционный учет поставлены 12 тыс. 462 гражданина Казахстана. Только 65 из них обратились в областное УФМС за получением разрешения на работу и 18 человек - за патентом. Остальные прибыли в регион повидать родственников.

Наталья Плотникова