Владимир Якушев: тюменской экономике необходимо формировать свои кадры

Тюмень. Тюменская экономика начинает задыхаться - на предприятиях не хватает рабочих рук. И это не преувеличение, а суровая реальность наших дней. Такое мнение высказал в своем блоге губернатор Тюменской области Владимир Якушев.

По мнению главы региона, подготовка квалифицированных специалистов вопрос не менее важный, чем привлечение инвестиций. "Если предприятия будут использовать привозные кадры, а не привлекать местных рабочих, мы лишь частично получим тот эффект, на который рассчитываем", - написал Владимир Якушев.

В соответствии с выбранным путем развития - формировать свои кадры, а не кормить приезжие - организована работа правительства Тюменской области. О ее некоторых зримых результатах рассказывает губернатор: в регионе внедряется практика вовлечения будущих работодателей в учебный процесс, многие крупные компании открывают в области свои учебные, научные подразделения. Среди них - ТНК-ВР, ЛУКОЙЛ, Сургутнефтегаз, НОВАТЭК. Стартовал интересный проект "Внеклассные прогулки" - в его рамках тюменские школьники посещают различные местные предприятия, знакомятся с профессиями. 

По словам главы региона, предстоит сделать гораздо больше - для общего успеха необходима активность не только органов власти, но и руководства предприятий, студентов и учащихся, родительского сообщества.

Читатели блога направили около двух десятков предложений по заявленной губернатором проблеме. В обсуждение включилась генеральный директор одного из отелей Тюмени Ирина Косогорова. Она делится накопленным опытом: "Мы пошли к студентам сами. Организовали школу в трех вузах Тюмени, собрали студентов 2-3 курсов, провели анкетирование. Теперь регулярно встречаемся с ними, проводим мастер-классы, говорим о том, что быть высококлассным специалистом на современном оборудовании - престижно и выгодно, и о том, как можно и нужно построить карьеру от специалиста до топ-менеджера. А тем, кто имеет предпринимательские идеи, помогаем их сформировать, оценить и, может быть, дойдем до внедрения. Это наша общественная работа, но это и наше будущее", - уверена предприниматель.

Еще одна участница дискуссии Ольга Михайлова подчеркивает, что тема кадров актуальна всегда. Она рассказала о проекте "Успешные люди" Ассоциации гостеприимства: "Мастера, достигшие высот в профессии, - шеф-повара, генеральные директора ресторанных компаний и отелей встречаются с будущими коллегами и делятся своим жизненным опытом. Эффекты от таких встреч потрясающие: дети в восторге от любопытных подробностей покорения карьерной лестницы, а именитые гости почти всегда приятно удивляются "внимательной и любознательной молодежи"". Читательница блога пригласила губернатора побывать на первом региональном конкурсе "Тюменское гостеприимство-2012". 

Добавим, что прочитать блог губернатора можно на его официальном сайте или на портале органов государственной власти Тюменской области.

Соб. инф.