Владимир Якушев рассказал о своих принципах работы на посту губернатора

Тюмень. Системность, ответственность за свои слова и контроль - три основных принципа губернатора Тюменской области Владимира Якушева, которые являются для него основными на посту руководителя области.

Как пояснил глава региона в интервью журналу "Тюмень", первый принцип – системность. "Область – это сложный живой организм, и при принятии решения надо стараться учесть все факторы и возможные результаты в смежных направлениях. Эталоном системности в управлении для меня является программно-целевой метод, который мы стремимся внедрить во все сферы управления регионом", - отметил губернатор.

"Второй очень важный для меня принцип – отвечать за свои слова. Если взяты обязательства – надо их выполнять. Да, обстоятельства не всегда полностью зависят от нас: бюджет может поменяться, где-то может произойти задержка по объективным причинам, потребоваться дополнительное время. Так часто бывает, особенно – при реализации крупных программ. Один из последних примеров – предоставление земель многодетным семьям. Обязательства есть, а ресурсов пока не хватает. Но правительство области и муниципалитеты над этой проблемой постоянно работают, и на сегодняшний день выделено почти полторы тысячи участков, решаем вопрос о подведении туда коммуникаций. Да, пока это в основном не областной центр, а сельская территория. Но и в Тюмени мы эту проблему решим", - уточнил он.

Владимир Якушев считает, что принцип выполнения своих обязательств касается не только его работы как губернатора, он важен для любого управленца. "Даже если объективные факторы давят на тебя, не открещивайся от своих обещаний и не делай вид, что забыл. Иногда люди видят следующую ситуацию: мы обсуждаем какую-то тему на совещании. Потом она, допустим, из повестки дня ушла по тем или иным причинам, и создается впечатление, что поговорили и забыли. Но это не так, тема не выпала из сферы внимания. Просто на решение некоторых проблем требуется больше времени", - рассказал глава области.

Третий принцип, по мнению губернатора, достаточно простой: доверяй, но проверяй. По его словам, должен существовать определенный уровень доверия, потому что ни заместитель, ни руководитель департамента, если им не доверять, работать не смогут. Но и контроль должен быть, потому что полное его отсутствие ни к чему хорошему не приводит. Баланс между "доверяй" и "проверяй" необходимо выдерживать.

Соб. инф.