В Тюмени растет укомплектованность лечебных учреждений медицинскими кадрами
Тюмень. 134 врача прибудут в лечебные учреждения областного центра в 2013 году. Такие данные прозвучали на заседании президиума регионального правительства, которое провел губернатор Тюменской области Владимир Якушев.
Напомним, работа системы здравоохранения находится на особом контроле у главы региона. В первом полугодии 2013 года Владимир Якушев побывал в нескольких лечебных учреждениях и провел рабочие встречи с их руководителями, на которых дал ряд поручений, в том числе по решению кадрового вопроса.
"У главного врача должен быть конкретный план действий по каждому свободному рабочему месту, поскольку подбор и расстановка кадров - его основная забота. Необходимо максимально проявлять инициативу и активно двигаться в решении этого вопроса, а не ограничиваться составлением заявок на вакансии. Заключать договоры не только с медицинской академией, но и с другими образовательными учреждениями", - высказал свою позицию губернатор.
Первый заместитель директора областного департамента здравоохранения Наталья Брынза доложила о сегодняшней ситуации с кадрами и представила предложения по обеспечению государственных медицинских учреждений Тюмени врачами узких специальностей и средним медицинским персоналом.
По словам Натальи Брынзы, на 1 апреля 2013 года в учреждениях здравоохранения областного центра работали 2 тыс. 184 врача и 4 тыс. 381 средний медицинский работник. Причем 42% работающих врачей в Тюмени - от 20 до 35 лет, 17% - в возрасте от 56 лет и старше, а 12% - от 51 до 55 лет.
В связи с этим потребность в медработниках в областной столице на ближайшие пять лет с учетом предстоящего выхода ныне работающих на пенсию составляет 513 врачей и 688 средних медицинских работников. Из них уже в 2013 году понадобится 181 врач и 237 средних медработников. И этот дефицит полностью восполнить не удастся. Хотя год от года численность специалистов и укомплектованность все же растет. За последние три года число врачей увеличилось на 8%. Завершив последипломное образование, в 2013 году в Тюмень должны прибыть 134 врача, 75 придут работать в государственные медцентры, а 59 - в поликлиники.
В нескольких тюменских лечебных учреждениях появились доктора, приехавшие работать из других регионов. Помогают в решении кадрового вопроса и, главное, в закреплении специалистов существующие в Тюменской области меры государственной поддержки.
Весомым аргументом для пополнения медучреждений высококлассными специалистами, по мнению главы региона, остается жилищный вопрос. Так, врачам и средним медицинским работникам предоставляется социальная выплата на приобретение готового жилого помещения, возмещаются расходы по найму жилья молодым специалистам сферы здравоохранения, прибывшим на новое место жительства, предоставляются жилые помещения из специализированного жилищного фонда.
Чтобы привлечь и удержать наиболее дефицитных специалистов - анестезиологов-реаниматологов, фтизиатров, врачей приемного отделения и скорой медицинской помощи - им перечисляются дополнительные денежные выплаты.
Кроме того, в регионе увеличен план приема в учебные заведения, готовящие средних медицинских работников, - с 495 в 2011 до 775 в 2012 и 2013 годах. Организован целевой набор акушерок, сестер-анестезистов и медицинских сестер для работы в реанимационных отделениях крупных медцентров.
Соб. инф.
