• 18 февраля 202018.02.2020вторник
  • USD63,3085
    EUR68,6201
  • В Тюмени -7..-9 С 8 м/с ветер южный

Оперативный штаб Тюменской области по профилактике коронавируса онлайн


На ЗапСибНефтехиме урегулировали около полутора тысяч обращений работников

Общество, 12:00 23 октября 2018

zsnh.sibur.ru | Фото: zsnh.sibur.ru

Около 1,5 тыс. обращений о нарушениях трудового законодательства среди подрядчиков урегулировали на предприятии "ЗапСибНефтехим" в Тобольске за девять месяцев 2018 года, сообщает городская администрация.

Все обращения поступили на горячую линию СИБУРа от сотрудников подрядных и субподрядных организаций, задействованных в строительстве комплекса. По итогам урегулирования работники получили от работодателей свыше 51 млн рублей.

Механизм по рассмотрению жалоб внедрен и действует на Тобольских предприятиях СИБУРа уже более двух лет. Решением вопросов занимается специально созданная рабочая группа, которая состоит из представителей СИБУРа и уполномоченных представителей основных подрядных организаций, занятых на строительстве "ЗапСибНефтехим".

Жалобы и обращения рассматриваются в режиме ежедневного оперативного обмена информацией. Подведение итогов, рассмотрение общей ситуации на площадке, анализ причин возникновения проблем, поиск путей их решения и исключения аналогичных ситуаций в дальнейшей работе проходит на еженедельных совещаниях.

Руководитель рабочей группы Максим Кудрявцев отмечает, что рабочая группа тесно взаимодействует с администрациями Тобольска и Тюмени, Тобольской межрайонной прокуратурой и прокуратурой Тюменской области, налоговыми органами, центром занятости населения и государственной инспекцией труда.

"Каждое обращение, поступившее на горячую линию, всесторонне анализируется. Самые сложные ситуации рассматривают комплексно в нескольких инстанциях. Это необходимо, в том числе, и из-за фиксации случаев, когда обращение на горячую линию становится не более чем инструментом давления на руководство подрядной организации для решения личных задач заявителей", - отметил Максим Кудрявцев.

Для более эффективной реализации механизма по рассмотрению жалоб организованы общественные приемные, в которых специалистами рабочей группы принимаются и фиксируются все поступающие от работников подрядных организаций обращения. Указанные общественные приемные располагаются в вахтовых городках строителей и на территории города. Генподрядные организации также открыли свои общественные приемные на территории строительной площадки и в своих полевых офисах.

Ежемесячно на территории строительной площадки "ЗапСибНефтехима" личный прием работников подрядных организаций проводит тобольский межрайонный прокурор Валерий Пушкарев.

О фактах невыплаты заработной платы и других нарушениях трудового законодательства можно сообщить, обратившись на горячую линию по телефонам 277-717 и 8-800-301-18-17.

Читайте нас в Яндекс.Новостях

Архив новостей