Новые рабочие места для инвалидов создают в Тюменской области
| Фото: ЦЗН Тюменской области
Новые рабочие места для инвалидов создает кадровый центр Тюменской области, сообщает региональный центр занятости населения.
Тесное и точечное взаимодействие с работодателями позволяет предоставлять инвалидам широкий перечень услуг.
"Это могут быть временное трудоустройство, общественные работы, трудоустройство на квотируемые места, открытие собственного дела, обучение, профориентация. Мы стараемся подбирать рабочие места с учетом прошлого опыта работы человека. Поэтому спектр профессий постоянно обновляется и расширяется. Сейчас чаще инвалиды устраиваются на работу аниматорами, хозяйственными рабочими и торговыми представителями. Также увеличивается количество заинтересованных работодателей, которые хотят быть полезными и социально-ответственными", - отметила директор кадрового центра Оксана Астафьева.
На основе анализа проблем и запросов компаний в вопросе кадрового насыщения специалисты центра разрабатывают новые механизмы взаимодействия. Для крупных организаций региона, которые из-за специфики работы не могут принять на работу инвалида, разработан альтернативный вариант.
"Мы рекомендуем заключить договор на аренду квотируемых рабочих мест. И индивидуально для работодателя разрабатываем договор. Такая практика уже работает. Удачный пример ее применения – это договор с ПАО "Россети", - добавила Оксана Астафьева.
После модернизации службы занятости Тюменской области изменились подходы в работе с гражданами, имеющими ограничения по здоровью.
"Мы теперь работает в рамках жизненных ситуаций, то есть решаем не только вопрос трудоустройства, но и сопутствующие проблемы. А также отслеживаем закрепляемость обратившихся на предложенных рабочих местах", - подытожила директор кадрового центра.
