Тюменские работодатели переходят на электронный документооборот

Тюмень. Около 1 тыс. предприятий Тюменской области пожелали участвовать в проекте "Электронный работодатель". Об этом на семинаре, посвященном реализации проекта, сообщила заместитель директора областного департамента труда и занятости населения Ирина Лапицкая.

"Руководители этих предприятий уже заключили соглашения о взаимодействии с центром занятости населения. Осталось установить необходимое программное обеспечение. 74 предприятия региона уже прошли всю процедуру регистрации и являются полноправными участниками проекта", - пояснила она.

Ирина Лапицкая добавила, что перейти на электронный документооборот могут абсолютно все работодатели городов и районов юга области. С помощью программного обеспечения "Электронный работодатель" организация может предоставлять в службу занятости данные о вакансиях, подбирать кадры.

"Проект ориентирован на передачу данных через Интернет с использованием электронной подписи. Информация, которую готовит отдел кадров, поступает в службу занятости. Специалист центра занятости, в свою очередь, обрабатывает обращение и направляет электронное письмо с ответом", - рассказала Ирина Лапицкая. Она добавила, что такая система позволяет экономить время и расходные материалы, а также повышает оперативность принятия решения и качество услуг.

Для участия в пилотном проекте работодателю необходимо направить в центр занятости соглашение о намерениях по адресу: 625019, Тюмень, ул. Республики, 204в, к. 3, телефон: (3452) 27-37-10, e-mail: tczn@t5.ru. С формой соглашения можно ознакомиться на сайте "Занятость населения Тюменской области", в разделе "Актуальные темы"/"Обращение к работодателю".

Любовь Бушмакина