"Электронный работодатель" помогает в оформлении договоров с иностранными работниками

Тюмень. 32 работодателя предоставили 852 уведомления через проект программного комплекса "Электронный работодатель" в 2011 году, из них 365 уведомлений о заключении договора с иностранным гражданином, 447 уведомлений о расторжении договора с иностранным работником и 40 уведомлений о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Как сообщает агентству "Тюменская линия" пресс-служба департамента труда и занятости населения Тюменской области, количество работодателей, предоставляющих в уведомления о привлечении иностранных граждан, прибывших в Тюменскую область в порядке, не требующем получения визы, продолжает увеличиваться. Еще три работодателя начали с 2012 года предоставлять уведомления через Интернет. Возрастает количество представленных работодателями уведомлений о привлечении иностранных работников. Для сравнения: за январь-февраль 2011 года работодатели предоставили шесть таких уведомлений, а за январь-февраль 2012 года - уже 166, из них более 100 - о расторжении договора с иностранным гражданином.

Напомним, программа "Электронный работодатель" помогает работодателю предоставлять уведомления о привлечении иностранных граждан в установленный законодательством срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или расторжения договора. Работодатель, подключивший программу "Электронный работодатель", отправляет уведомления в электронном виде в департамент труда и занятости населения Тюменской области по защищенным каналам связи со своего рабочего места, не выходя из офиса.

Соб. инф.