Глава ПФР рассказал о трех слагаемых новой пенсионной системы

Москва. Трехуровневая пенсионная система позволит сохранить социально-приемлемый уровень пенсионного обеспечения граждан.

Об этом на встрече с победителями третьего ежегодного конкурса "Доверие" среди журналистов на освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики в 2012 году рассказал председатель правления Пенсионного фонда России Антон Дроздов.

Он отметил, что необходимость формирования в России трехуровневой пенсионной системы подразумевается принятой Стратегией долгосрочного развития. Первый, базовый уровень - формируется из трудовой пенсии в рамках государственной публичной системы обязательного пенсионного страхования. Источник - обязательные страховые взносы работодателей. Этот уровень должен обеспечивать при нормативном страховом стаже и при средней заработной плате коэффициент замещения пенсией утраченного заработка до 40 процентов.

Второй уровень – корпоративная пенсия, которая должна формироваться как за счет взносов работодателей, так и самих работников (на основе трудовых договоров, коллективных договоров и целевых соглашений с работодателем).

Третий уровень – частная пенсия, которая формируется самим работником, физическим лицом. Такие пенсии также могут и должны стимулироваться работодателем.

"Эти три уровня должны в совокупности к 2030 году позволить выйти на коэффициент замещения до 60-70 процентов утраченного заработка", - отметил Дроздов.

Сергей Пересторонин