Тюменские работодатели хотят анонимности в банке вакансий

Работодатели региона настаивают на скрытии контактной информации в банке вакансий службы занятости населения, сообщил в своем блоге директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Сергей Кабанов.

"Как правило, на вакансии крупных организаций с высокой заработной платой откликается большое число претендентов, но немногие из них оказываются подходящими. Это бывает, если кандидат невнимательно прочитал требования, предъявляемые к вакантной должности, либо неадекватно оценил свои способности. Очень часто работодатели высказываются о том, что на контактные телефоны звонят люди, совершенно не подходящие по заявленным профессиональным требованиям.  В связи с этим работодатели настаивают на скрытии контактной информации в банке вакансий Службы занятости населения", - пишет Сергей Кабанов.

Чтобы взвесить все "за" и "против", директор областного департамента труда и занятости населения предложил соискателям и работодателям обсудить проблему в своем блоге.

Соб. инф.