Молодые специалисты пополнили ряды нефтяников ОАО "Варьеганнефть"

Для тех, кто хочет реализовать себя и любит профессию, работы в ОАО "Варьеганнефть" много. От молодых ждут отдачи в развитии предприятия, инициативы и применения передовых технологий.

Об этом заявил генеральный директор предприятия Юрий Нишкевич на церемонии посвящения молодых специалистов в нефтяники, которая состоялась в ОАО "Варьеганнефть", дочернем предприятии АО НК "РуссНефть".

Как сообщает пресс-служба ОАО "Варьеганнефть", мероприятие направлено на адаптацию молодого пополнения в новом коллективе, знакомство со спецификой предприятия, коллегами и руководством.

Церемония посвящения в профессию стала доброй и красивой традицией для старейшего градообразующего предприятия г. Радужного, ведь молодые кадры пополняют ряды варьеганских нефтяников каждый год.

Молодые специалисты дали присягу на верность профессии, получили почетные свидетельства нефтяника и по традиции были помазаны нефтью.

Развитие и поддержка потенциальных сотрудников – одно из основных направлений долгосрочной стратегии АО НК "РуссНефть" и начинается она еще со студенческой скамьи. Оплачиваемая производственная практика для учащихся высших и средних специальных учебных заведений - первоначальный этап привлечения молодых специалистов на предприятие. В 2015 году 34 студента прошли практику, работу которых курировали квалифицированные специалисты структурных подразделений акционерного общества.

Кроме того, для комфортной адаптации молодежи на предприятии создан и активно действует Совет молодых специалистов. Именно он содействует творческому и карьерному росту работника и вместе со старшими наставниками прививает молодежи основы корпоративного поведения и этики. Специально для молодых и активных совет проводит конкурсы профессионального мастерства, конкурс на лучшую научно-техническую разработку, различные творческие мероприятия, туристические походы и много других интересных событий.

Акционерное общество ежегодно принимает на работу выпускников высших и средне-специальных учебных заведений. В этом году в ряды молодых специалистов вливается новое поколение нефтяников – более 20 целеустремленных и образованных молодых работников с активной жизненной позицией. Именно они - будущее предприятия и продолжатели традиций.

Привлечение и профессиональное развитие молодых специалистов является одним из приоритетных направлений кадровой политики "Варьеганнефти". Акционерное общество активно способствует выявлению потенциала молодых специалистов, формированию приоритетных профессионально-технических навыков и знаний. Предприятие поощряет стремление молодых специалистов к профессиональному росту, оказывает содействие в организации их участия в научно-технических конференциях, культурных и спортивных мероприятиях.