Найти работу с помощью интерактивного портала стало проще

40 тыс. посещений в месяц - такова статистика работы интерактивного портала службы занятости населения Тюменской области.

Работодатели могут не только отправить в центры занятости населения в электронном виде отчеты, сведения о потребности в работниках без подтверждения на бумажных носителях, но и получить услугу содействия в подборе работников в электронном виде без посещения центра занятости. В ответ на заявление работодатель получает перечень подходящих работников и резюме кандидатов.

Работодатели в течение 2015 года через портал заявили 19 тыс. 984 вакансии на 54 тыс. 643 рабочих места, сообщает департамент труда и занятости населения Тюменской области.

В 2015 году через портал от работодателей поступило 11 тыс. 969 отчетов о квотировании рабочих мест, 254 отчета о высвобождении работников, 23 тыс. 659 заявлений о предоставлении услуги содействия в подборе необходимых работников.

Более 70% услуг содействия в подборе работников оказано работодателям в 2015 году в электронном виде через портал.

В течение 2015 года около 30 тыс. граждан трудоустроено с участием сотрудников ЦЗН на вакансии, заявленные через портал в электронном виде.

14 тыс. 174 граждан зарегистрированы на портале в качестве соискателей, что составляет около 25% от общего количества граждан, обратившихся в ЦЗН за услугой содействия в поиске подходя. 80% всех трудоустроенных в 2015 году трудоустроены на вакансии, заявленные через портал.

Сервисы личных кабинетов на портале постоянно совершенствуются. Есть возможность подписаться на рассылку уведомлений о сроках предоставления отчетов и посещениях центра занятости, информационных сообщений, резюме кандидатов и вакансий, а также записаться на прием к специалисту центра занятости, оставить мнение о качестве оказания услуг и т. д.

Соб. инф.