Жители Тюменской области расставили приоритеты в работе

Приоритеты в работе расставили жители Тюменской области. Комфортные условия труда поставили на первое место 64 % опрошенных, заработную плату и удобный график важны для 60 %, хорошее руководство – 58 %, стабильность компании – 53 %, сообщили итоги опроса аналитики онлайн-ресурса по поиску работы и сотрудников HeadHunter.

Наличие интересных задач важны для 46 %, развитие компетенций на текущей должности, возможность роста – 41 %, отсутствие дресс-кода – 32 %, признание в коллективе – 31 %, а также соцпакет и нематериальные бонусы – 24 %.

Вместе с тем, по сравнению с данными прошлогоднего опроса, выросла значимость интересных задач на работе, заработной платы и признания в коллективе. И наоборот, заметно снизилась ценность свободного дресс-кода в компании.

Идеальной свою работу считают только 8 % опрошенных. Чаще других это представители направлений "Финансы, бухгалтерия" - 23 %, "Закупки" - 22 %, "Наука, образование" - 21 % и "Продажи, обслуживание клиентов" - 19 %.