Марсель Валеев: проект ДСК 500 должен стать привлекательным для молодых специалистов

| Фото: ИА "Тюменская линия"

С учетом удаленности промышленного технопарка ДСК 500 от центра Тюмени и текущей ситуации на рынке труда необходимо проработать решения, повышающие привлекательность объекта и параллельную инфраструктуру для потенциальных работников.

Такое мнение по итогам обсуждения концепции технопарка выразил технический директор ООО "Тюмень Прибор" Марсель Валеев.

"Проект нацелен, в том числе, на развитие инновационных направлений, стартапов, производств с высокой долей привлечения инженеров - молодых специалистов. Такие соискатели характеризуются тем, что ценят личное время, помимо работы имеют увлечение и, как правило, не одно. Среди них растет популярность совместного общения и обсуждения рабочих вопросов в неформальной обстановке, им важен комфорт и удобство рабочего и окружающего пространства", - уточнил Марсель.

Для повышения привлекательности ДСК 500 необходимо выделить зоны для неформального общения – до, после работы, во время перерывов. Они также могут служить зоной коворкинга. Столовые и кафе выполнить в разной стилистике и, возможно, с разным меню, считает Марсель Валеев.

Напомним, более 20 представителей бизнеса в области машиностроения, приборостроения, нефтегазового оборудования, легкой промышленности и других отраслей приняли участие в обсуждении концепции промтехнопарка ДСК 500. Его проект будет готов в 2024 году и направлен в Главгосэкспертизу.

Анжела Лебедева