Владимир Якушев: конкурс "Команда Урала" – вклад в кадровый резерв России

| Фото: Сергей Мжельский, ИА "Тюменская линия"

"Команда Урала", многоуровневый конкурс для молодых жителей УФО в возрасте до 35 лет, имеющих высшее образование, вносит вклад в формирование кадрового резерва и подготовку грамотной управленческой команды.

Об этом полномочный представитель президента по федеральному округу Владимир Якушев рассказал в ходе сессии презентаций проектов Урало-Сибирского макрорегиона. Событие проходит в рамках международной выставки-форума "Россия" в московском комплексе ВДНХ 5 июня.

В 2024 году на конкурс подали более 1,2 тыс. заявок, по итогам нескольких этапов дистанционного отбора отобраны 15 победителей. В настоящее время они проходят образовательную программу, состоящую из шести модулей. Это тренинги, посещение предприятий, участие в деловых играх, а также встречи с наставниками.

По словам Владимира Якушева, основной вызов, с которым предстоит столкнуться уже в ближайшем будущем – подготовка квалифицированных кадров.

"Прототипом "Команды Урала" стал проект "Лидеры России". Мы ограничили участие в проекте возрастом до 35 лет для того, чтобы отслеживать молодых людей, в которых видим большие перспективы, – рассказал полпред. – Тестирование было достаточно жесткое, но мы видим в этом большой интерес".

Владимир Якушев также подчеркнул, что "Команда Урала" направлена на формирование не только кадрового резерва органов власти, но и бизнеса. Он подчеркнул, что еще один плюс подобных подходов – это выстраивание горизонтальных связей, поскольку участники программы будут обмениваться между собой лучшими практиками и в дальнейшем.

Николай Ступников