Тюменские родители часто берут детей на работу

Почти половина сотрудников компаний Тюмени периодически приводят в офис своих детей.  Таковы данные опроса, проведенного рекрутинговым порталом HeadHunter.

Чаще всего не желают расставаться со своим чадом представители сферы "Наука и Образование" (84%), работники искусства (56%) и медицины (52%). А вот реже всего это делают производственники, представители автомобильного бизнеса и логистики.

В каждом втором случае работающим родителям не с кем оставить детей дома. Кроме того, каждому пятому не терпится познакомить ребенка со своими коллегами, а еще для 15% опрошенных посещение ребенком офиса является вынужденной мерой. Например, в случае закрытия школы из-за ремонта или карантина. Интересно отметить, что почти каждый десятый приводит ребенка на работу, чтобы познакомить его с ремеслом, мечтая о том, чтобы в дальнейшем он продолжил родительское дело.

По мнению 58% работников, приводящих своих детей в офис, коллеги с пониманием и, более того, с восторгом относятся к появлению малышей в офисе. Впрочем, это не подтверждается результатами опроса бездетных сотрудников компаний. Так, детским визитам рады лишь 15% из них, в то время как 63% относятся к подобным посещениям нейтрально, а 22% и вовсе высказываются негативно.