Молодые мамы в Тюмени получают новые специальности
103 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, воспользовались возможностью бесплатно получить необходимые знания перед выходом на работу с начала 2014 года. Из них 14 женщин обучались по дистанционной форме обучения.
Как сообщает областной департамент труда и занятости населения, жительницы Казанского, Викуловского районов, Тюмени и Тобольска получили квалификации администратора салона красоты, парикмахера, мастера ногтевого сервиса.
Пользуются спросом профессии продавца, повара, менеджера по персоналу. Можно пройти дополнительное профессиональное образование по программам пользователь ЭВМ "1С:Бухгалтерия,8", "1С:Предприятие,8. Управление торговлей", "Ценообразование и сметное дело в строительстве с изучением программы "Гранд Смета", "АРМ торгового работника".
Напомним, программа поддержки женщин, находящихся в отпуске по уходу за детьми, действует в Тюменской области с 2011 года. Для того, чтобы обновить знания или получить новую специальность, необходимо подать заявление в центр занятости населения, предоставить паспорт, копию свидетельства о рождении ребенка, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Продолжительность обучения зависит от выбранной специальности и в основном не превышает двух месяцев. По некоторым специальностям возможно обучение по дистанционной форме.
Молодые мамы, не состоящие в трудовых отношениях, также бесплатно могут пройти профессиональное обучение в рамках мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан. В 2014 году по направлению органов службы занятости прошли обучение 152 безработные женщины, имеющие детей до трех лет и освоили новую профессию (или повысили уровень квалификации) повара, продавца, делопроизводителя, администратора. По данным на 30 сентября 2014 года более 30 женщин продолжают обучение по направлению органов службы занятости.
