• 27 ноября 202427.11.2024среда
  • USD105,0604
    EUR110,4943
  • В Тюмени -1..-3 С 2 м/с ветер южный


Развитие эмоционального интеллекта у детей - новый проект Сбербанка и Тюменской области

Общество, 11:00 21 ноября 2016

Пилотную реализацию нового проекта в социальной сфере обсудили на рабочей встрече первый заместитель губернатора Тюменской области Наталья Шевчик, председатель Западно-Сибирского банка Сбербанка Александр Анащенко, президент "Благотворительного фонда Сбербанка "Вклад в будущее" Юлия Чечет, а также представители Международного центра "Креативные технологии консалтинга".

Тюменская область уже имеет успешный опыт сотрудничества с финансовым учреждением. При его поддержке реализуется проект по внедрению современных подходов управления медицинскими организациями и повышению их клиентоориентированности, программа развития технического творчества детей со школьной скамьи. Не первый год Сбербанк устанавливает в школах 3D-принтеры и 3D-сканеры. Они появились в 16 образовательных учреждениях Тюмени.

Команда Сбербанка расширяет сотрудничество с регионом и инициировала реализацию еще одного проекта "Развитие эмоционального интеллекта ребенка".

Как отметила генеральный директор Международного центра "Креативные технологии консалтинга" Елена Хлевная, российские специалисты обобщили успешный международный опыт в этом направлении. Он адаптирован и интегрирован с российскими практиками, а результат работы вылился в конкретную программу. Она уже доказала эффективность на примере коллектива Сбербанка.

Суть концепции развития эмоционального интеллекта подразумевает использование разных эмоций для решения определенных задач.

"Это способность работать с информацией, которую человек получает через эмоции как свои, так и других людей, идентифицировать и понимать причины их возникновения, использовать определенные эмоции для решения задач, а также сознательно управлять своими эмоциями, а не контролировать их", - пояснила она.

К примеру, доказано, что в состоянии грусти мозг лучше анализирует информацию, потому оно наиболее эффективно для работы с документами.

"Эмоции -это ресурс для повышения продуктивности действий и результативности. Грамотное управление ими дает и конкурентное преимущество. В этом убедилась команда Сбербанка",- поделился Александр Анащенко.

Положительный собственный опыт подвиг финансовое учреждение продвигать эти технологии для более широкой аудитории, вовлекать в проект родительскую и педагогическую общественности.

"Счастье -это букет определенных эмоций, технологии развития эмоционального интеллекта помогают стать счастливым человеком",- высказал мнение Александр Анащенко.

Специалисты уверены, что внедрение в школах образовательных программ развития социального и эмоционального интеллекта - это основа успеха в жизни ребенка, повышения его коммуникативных навыков и улучшения успеваемости, создания здоровой эмоциональной среды в школах. Заинтересовано в этом и региональное правительство, подчеркнула Наталья Шевчик.

"Мир очень насыщен информационно и эмоционально как для детей, так и для взрослых, а порой и перегружен. Потому особенно востребованным становится умение управлять эмоциями и направлять их на повышение эффективности любой деятельности. Для детей же очень важно научиться разбираться в себе. Чем раньше ребенок этому научится, тем быстрее и лучше он будет адаптироваться в жизни. Этот навык поможет в детстве, а в дальнейшем и во взрослой жизни, сформировать иммунитет от эмоционального выгорания",- считает Наталья Шевчик.

Она отметила, что все интеллектуальные и управленческие проекты, которые предложил Сбербанк, ценны, интересны и дают возможность внедрять новые современные технологии в социальной сфере. Новая программа в ближайшее время будет представлена руководителям школ областной столицы, заинтересованные в ее внедрении войдут в число пилотных учреждений.

Первый заместитель губернатора также сообщила, что Тюменская область заинтересована и в активном продвижении еще одной инициативы - привлечения в образовательную среду в качестве педагогов лучших молодых людей, получивших образование в крупных вузах не педагогического профиля. Их компетенции и глубокие отраслевые знания востребованы в школе, а включение в образовательный процесс таких учителей позволит привнести позитивные изменения и в школьную среду. Сбербанк уже реализует такой проект в трех регионах России, привлекая и материально-поддерживая таких молодых специалистов.

Соб. инф.

Подписывайтесь на наш Telegram-канал и первыми узнавайте главные новости
Читайте нас в Дзен