Около пятидесяти миллионов рублей направила СвЖД на улучшение жилищных условий тюменских железнодорожников

39 работников Тюменскоой области Свердловской магистрали получили корпоративную поддержку  при выплате ипотечных кредитов на сумму 49 млн рублей в 2017 году. Благодаря льготной ипотечной субсидии 20 семей тюменских железнодорожников стали обладателями собственных квартир. Среди новоселов 9 молодых специалистов. 

Как сообщает пресс-служба СвЖД, в соответствии с концепцией жилищной политики ОАО "РЖД" на сети дорог реализуется программа по корпоративному жилищному субсидированию сотрудников. Программа корпоративной поддержки предусматривает погашение компанией определенной части процентной ставки банка путем ежемесячного перечисления денежных средств на лицевой счет сотрудника.  Таким образом,  работники и молодые специалисты имеют возможность  оформить ипотечный кредит без первоначального взноса, с процентной ставкой от 2 до 4,5% годовых (остальную часть процентов погашает компания).

Кроме того, семьям, оформившим кредит на приобретение жилья, при рождении  ребенка в период погашения задолженности компания выделяет субсидию в размере 200 тыс. рублей. В прошедшем  году такую помощь в Тюменском регионе СвЖД получили 17 семей на общую сумму более 4 млн рублей. Ежегодно нуждающимся сотрудникам оказывается адресная помощь в виде безвозмездных субсидий. Право на ее получение имеют многодетные семьи и одинокие родители (в 2017 году на такую  поддержку направлено 2,5 млн рублей).

Также инвестиционная программа компании предусматривает  предоставление технологического жилья работникам, обеспечивающим бесперебойную работу железнодорожного транспорта, которым в связи с характером трудовой деятельности необходимо проживать вблизи от места работы. Так, в 2017 году на станции Тобольск был сдан 59-квартирный жилой дом. Новоселами стали представители всех ведущих железнодорожных профессий (большинство из них – это семьи с детьми).