Концепцию развития детских школ искусств Тюменской области представили на августовской конференции

| Фото: Сергей Мжельский, ИА "Тюменская линия"

Концепцию развития детских школ искусств Тюменской области представили на отраслевой конференции 22 августа. Это уже второй этап, рассчитанный до 2030 года. Ключевыми акцентами являются привлечение в отрасль молодых специалистов, интеграция в основное и дополнительное образование предметов музыки и изобразительного искусства.

"Будет продолжена работа по созданию инфраструктуры. Особое внимание уделяется детям с ограниченными возможностями здоровья. В число приоритетных входит и задача по созданию программ для ранней профориентации. Речь идет о профессиональном самоопределении ребят, их возможностях ознакомиться с профессиями на практике. Еще одна из задач - расширять участие организаций негосударственного сектора в реализации дополнительных общеобразовательных программ. Сегодня таких школ четыре, но я уверена, что их количество будет расти" - рассказала заместитель директора департамента культуры Тюменской области Анна Кривоносова на пленарной сессии августовской конференции "Опыт, возможности и современные стратегии детских школы искусств".

Заместитель директора департамента отметила, что первый этап концепции в Тюменской области реализовали с 2022 по 2024 годы. За этот период сеть детских школ искусств не только была сохранена, но и получила развитие. Для них закупили 650 новых музыкальных инструментов, 10 тыс. единиц оборудования и литературы. Только в 2024 г. были отремонтированы тюменские ДШИ имени А. П. Митинского на 420 мест, филиал ДШИ "Гармония" на 400 мест и уватская ДШИ на 168 мест. В планах на ближайшие два года – строительство нового здания ДШИ имени В. В. Знаменского на 600 мест в Тюмени.

Сегодня дополнительное образование в регионе получают 22 тыс. 730 школьников по 17 направлениям искусства и 632 программах. В задачах ближайшей пятилетки – до 80 % должна быть увеличена доля предпрофессиональных курсов и расширен их ассортимент.

Только в учреждениях дополнительного образования 65 вакантных ставок. Для восполнения кадрового дефицита есть несколько механизмов. Один из них – это целевое обучение, в прошлом году приняли 12 таких специалистов. Второй – привлечение кадров по программе "Земский работник культуры", который введен в текущем году. В 2026 г. есть возможность пополнить коллективы сельских ДШИ пятью педагогами.

Отметим, что в конференции участвуют 380 специалистов учреждений допобразования, культуры и искусства всей Тюменской области. В колледже искусств для них организовали мастер-классы, а на пленарном заседании победителям регионального этапа общероссийских конкурсов Министерства культуры РФ лучших преподавателей и детских школ искусств вручили заслуженные награды.

Оксана Корнеенкова