В Тюменской области востребованы строители, врачи и работники ЖКХ
На 40% выросло число вакансий в Тюменской области. По прогнозу на 2016-2020 годы основной дефицит рабочей силы будет наблюдаться в отрасли строительства, здравоохранении и ЖКХ.
К такому выводу пришли эксперты Общественного совета при департаменте труда и занятости населения Тюменской области на заседании, посвященном состоянию рынка труда и формированию кадровой потребности региона.
Общественники отметили, что промышленный кластер региона последние годы демонстрирует устойчивые темпы развития. Только в обрабатывающем секторе открыто более 20 новых заводов и модернизирован ряд действующих производств.
На заседании Общественного совета отметили, что есть переизбыток кадровых ресурсов в финансовом секторе, в сфере государственного и муниципального управлений и в торговле.
Через службы занятости населения Тюменской области в 2016 году трудоустроено более 30 тыс. граждан, что на 14% выше, чем за аналогичный период прошлого года. Почти 70% обратившихся граждан, которые по разным причинам лишились работы, нашли при поддержке центров занятости новое место для трудоустройства. Работодатели заявляют о 29 тыс. вакансий, что почти на 40% больше, чем на аналогичную дату прошлого года. Увеличение числа заявленных вакансий наблюдается практически во всех отраслях экономики, наибольшее - в сфере строительства.
Совокупность указанных факторов обеспечила снижение коэффициента напряженности на рынке труда до 0,2 или наличие 10 вакансий на два человека.
Члены Общественного совета обратили внимание на важность своевременного и достоверного предоставления работодателями сведений о потребности в кадрах.
На заседании совета прозвучало предложение к органам исполнительной власти области о необходимости более активно информировать работодателей о проведении профессиональных конкурсов, смотров по повышению престижа рабочих профессий, продвижению лучших практик и профессиональных стандартов, сообщает пресс-служба департамента труда и занятости населения Тюменской области.
