В Тюменской области назвали топ-5 отраслей для трудоустройства молодежи
Топ-5 отраслей для трудоустройства молодежи назвали в Тюменской области. 47 % вакансии для студентов и молодых специалистов заявлены в продажах и обслуживании клиентов, еще 27 – в торговле, транспорте, логистике и перевозках, 22 % в управлении. В туризме, гостиничном и ресторанном бизнесах – 13 %.
По данным службы исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, работодатели готовы нанять начинающих специалистов на должность менеджера по продажам, секретаря или ассистента, повара, учителя. А в качестве подработки предлагаются профессии продавца, кассира, курьера, оператора колл-центра, упаковщика, официанта или бармена.
"Конкуренция работодателей за молодые кадры растет и будет расти. Постепенное "вымывание" молодежи в структуре трудоспособного населения сохранятся как минимум на ближайшее десятилетие. Многие банки, ИТ-компании, консалтинговые агентства и пр. регулярно набирают студентов-стажеров с прицелом на будущее. А каждая из временных позиций может стать постоянной — счастье в руках студента", - рассказала руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.
Причем запросы как работодателей, так и молодых жителей региона совпадают по большинству профессий.
Для молодых соискателей подходят почти 8 % от всех активных вакансий в регионе. На одну вакансию для молодежи приходится всего 3,8 резюме.