Тюменские депутаты познакомились с условиями труда на ТЭЦ-1

Тюмень. Депутаты Тюменской областной думы познакомились с историей ТЭЦ-1, перспективами развития предприятия и социально-кадровой политикой компании.

Об этом информационному агентству "Тюменская линия" сообщила сотрудник управления информационной политики Тюменской областной думы Елена Зубкова.

"На встрече с депутатами заместитель генерального директора ТГК-10 Владимир Балашов отметил, что социальная политика и условия труда регламентирует ряд документов, в том числе общий трудовой договор, - рассказала Елена Зубкова. - Ежегодно работники проходят стационарный медицинский осмотр. На предприятии в прошлом году потратили 22 млн рублей на добровольное медицинское страхование и 31 млн рублей - на охрану труда".

Также Елена Зубкова уточнила, что один из основных акцентов программы – привлечение молодых кадров. "В компании разрабатывается программа кадровой политики. Много внимания уделяется обучению, повышению квалификации и переподготовке сотрудников. За 2007 год квалификацию повысили 40% работников. Компания сотрудничает с рядом учебных центров в Тюмени, Челябинске и Санкт-Петербурге. Средняя заработная плата составляет 20 тыс. рублей", - сообщила специалист управления информационной политики Тюменской областной думы.

Отметим, что в 2009 году на ТЭЦ-1 введут новый энергетический блок, что повысит мощность предприятия на 80%.

"Как отметили на встрече руководители ТЭЦ-1, существует дефицит теплоэнергетиков, хорошего специалиста в этой области приходится ждать 5-7 лет. Пополнение кадрового состава на предприятии происходит за счет трудовых династий", - добавила Елена Зубкова.

Добавим, что это третья поездка депутатов областной думы в рамках проекта ВПП "Единая Россия" "Достойный труд и заработная плата". Главная цель встреч – познакомиться с предприятиями области и города, с условиями труда, заработной платой и социальными гарантиями. Все собранные предложения депутаты озвучат в рекомендациях на круглом столе, который состоится в марте.