В ТюмГУ стартует новый поток программы переподготовки "HR-менеджмент"
| Фото: Сергей Мжельский, ИА "Тюменская линия"
Набор слушателей на обучение по программе профессиональной переподготовки "HR-менеджмент" открывает кафедра менеджмента и бизнеса Финансово-экономического института ТюмГУ, сообщает управление по стратегическим коммуникациям вуза.
Действующие HR-руководители, консультанты, преподаватели кафедры поделятся актуальными знаниями и опытом, помогут освоить ключевые навыки в следующих направлениях: "Подбор и сопровождение персонала"; "Администрирование HR-процессов"; "Управление результатами и вознаграждением"; "Развитие персонала и управление талантами"; "HR-брендинг и организационная культура"; "HR-аналитика и аудит персонала"; "Цифровая трансформация HR-процессов".
Обучение подойдет: студентам всех направлений подготовки, желающим начать карьеру в сфере HR и приобрести необходимые профессиональные компетенции; действующим специалистам, которые стремятся обновить свои знания и опыт, чтобы соответствовать современным требованиям рынка труда; руководителям, интересующимся эффективными методами управления командами и развитием сотрудников.
"Содержание программы включает рассмотрение ключевых процессов и современных технологий по управлению персоналом в компаниях разного масштаба, в том числе с учетом российской специфики. Синхронное и асинхронное использование дистанционного формата позволяет эффективно присоединиться к обучению иногородним слушателям, что доказал успешный опыт прошлого набора на программу", — сообщила руководитель программы "HR-менеджмент", преподаватель кафедры менеджмента и бизнеса Татьяна Шарапова.
