Опережающее обучение помогает тюменским заводам в подготовка кадров 

Целый ряд предприятий региона, реализующих крупные инвестиционные проекты, использует для подготовки кадров опережающее профессиональное обучение работников.

С начала 2015 года "Тобольск-Нефтехим" направил на обучение 20 работников, Тюменский фанерный завод - 27 работников, завод блочно-комплектных устройств - 10 работников.

Обучение велось по востребованным на каждом производстве профессиям: оператор технологических установок, слесарь по КИПиА, водитель погрузчика, газорезчик, стропальщик, водитель электро- и автотележки.

После завершения обучения все работники продолжили трудиться на своих предприятиях, но уже по новой специальности.

Соб. инф.