Жителям области помогают определиться с перспективными профессиями

Фото ИА "Тюменская линия"

31 тыс. 500 жителей Тюменской области получили профориентационную помощь от сотрудников службы занятости в 2016 году. Из них 804 человека с инвалидностью, 918 граждан старшего возраста и 21 тыс. 600 несовершеннолетних жителей региона. Вопросами самоопределения часто задавались и люди, желающие поменять профессию.   

Такие данные на пресс-конференции в совместном пресс-центре информационных агентств "Интерфакс-Урал" и "Тюменская линия" привел начальник управления занятости департамента труда и занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов.

"Обычно сначала нужно выяснить причины, почему теряется профессия. Мы советуем пройти бесплатное тестирование у наших психологов, чтобы выбрать сферы профессиональной деятельности. Это носит рекомендательный характер. Потом мы формируем перечень подходящих специальностей и предлагаем курсы. У нас хороший спектр профессиональных учебных заведений с прекрасным оснащением. При этом учитываются тенденции на рынке труда. Например, если человек выбрал профессию электрика или сварщика, мы сразу указываем количество вакансий и зарплату. Поверьте, заработок по этим специальностям приближается к среднему или превышает средний", - отметил Вадим Самсонов.

Молодежи определиться с профессией помогают несколько масштабных мероприятий, которые проводятся в области.

15 тыс. человек посетили в 2016 году акцию "Моя профессия – мое будущее" и узнали о востребованных рабочих и инженерно-технических профессиях.   

7 тыс. школьников приняли участие в акции "Летний лагерь – территория профориентации". Ребята участвовали в интерактивных играх, тренингах, профессиональных пробах, мастер-классах, побывали на предприятиях. 

Более 400 подростков посетили профориентационный фестиваль "ПрофиБудуЯ" в Тюмени. Для молодых людей провели интерактивную ярмарку рабочих мест и мастер-классы.

Около 1 тыс. жителей области с инвалидностью стали участниками декадника "С надеждой на будущее", посетив мастер-классы, тренинги и консультации по профориентации.

3,5 тыс. жителей региона задали вопросы специалистам различных профессий на площадках профориентационных проектов "Job-кафе" и "Job-библиотека" в муниципалитетах.

К участию в профориентационных акциях подключались крупные работодатели: "СИБУР-Холдинг", Антипинский НПЗ, ДОК "Красный Октябрь", Тюменская домостроительная компания, ОАО "Сибнефтепровод", "СУЭНКО", ООО "Леруа Мерлен" и др.       

Узнать о перспективных профессиях и пройти профессиональные пробы жители области могли в Центре профессиональной ориентации на базе Центра занятости населения, где создано 30 профориентационных модулей. В 2016 году число посетителей превысило 5 тыс. человек.

"У нас есть тренажеры, позволяющие виртуально управлять Superjet 100 и комбайном. Можно смоделировать элементарные вещи в мехатронике, робототехнике. Можно попытаться создать что-то на 3D-принтере. Просто посмотреть различные направления, пощупать руками макеты. Мы подкрепляем теорию практикой. Это дает первичное представление о профессии", - пояснил Вадим Самсонов.

По его данным, на учете в центрах занятости состоят около 4 тыс. 300 человек. Число вакансий превысило 25 тыс. 

Александра Батт