В Тюменской области удвоилось число вакансий в сфере гостеприимства

На 19 % выросло общее число вакансий в Тюменской области в июле по сравнению с июнем 2020 года. Самый существенный рост - на 93 % - наблюдался в профессиональной сфере "Туризм, гостиницы, рестораны", сообщает hh.ru.

Эксперты отмечают, что отличную динамику показали также сферы "Административный персонал" (+42%) и "Страхование" (+36%).

"Туристическая и ресторанная отрасли постепенно начали восстанавливаться, однако о полной нормализации ситуации пока говорить рано. Так, год назад, в июле 2019 года, вакансий было на 15 процентов больше, чем нынче. Аналогично и с административным персоналом: год назад вакансий было больше на 22 процента. При этом по количеству вакансий туристическо-ресторанная сфера – далеко не в лидерах, не входит даже в Топ-10, что, впрочем, нормально для данной профсферы – в Тюменской области она никогда не была массовой. С административным персоналом несколько иначе: сфера входит в Топ-10 и занимает пять процентов рынка вакансий в регионе. Для сравнения: на профсферу "Продажи" в июле приходилось 28 процентов от общего числа вакансий в Тюменской области", - рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.

Ощутимый рост числа вакансий в июле по сравнению продемонстрировали "Домашний персонал" (+36%), "Бухгалтерия, финансы" (+32%), "Консультирование" (+31%), "Искусство, развлечения, масс-медиа" (+28%), "Продажи" (+28%), "Управление персоналом" (+26%) и "Автомобильный бизнес" (+25%).

Падение показала только одна сфера: "Госслужба, НКО" (-59% к июню).