Сельхозпредприятия Тюменской области практически не испытывают кадровый голод

Казанский район, Тюменская область. Кадровая наполненность сельхозпредприятий Тюменской области составила 97%.

Из общего числа рабочих мест в АПК (4 тыс. 308) 138 - вакантны. В основном, тюменским сельхозпредприятиям не хватает зооветспециалистов (47 человек), специалистов бухгалтерской и экономической службы (28 человек), инженерно-технических работников (23), агрономов (21).

Об этом на заседании совета по реализации приоритетного национального проекта "Развитие АПК" в Казанском районе накануне сообщил заместитель директора департамента агропромышленного комплекса Тюменской области Леонид Сауков.

Он отметил, что наибольшая нехватка специалистов наблюдается в Тюменском, Абатском, Заводоуковском районах. Обеспечены кадрами на 100% Армизонский, Аромашевский, Бердюжский, Викуловский, Нижнетавдинский, Тобольский и Юргинский районы.

Более 50% работников предприятий АПК имеют высшее образование в Голышмановском, Заводоуковском, Армизонском, Нижнетавдинском и Тюменском районах. По данным на начало года, курсы повышения квалификации прошли 698 человек или 16,7% от всех работников АПК области.

"Потребность в замене руководителей и специалистов на предстоящие пять лет наблюдается на 978 рабочих местах, - рассказал Леонид Сауков. - В это число вошли 138 вакантных мест, 616 мест, занимаемых специалистами без высшего и среднего образования, и 224 места, занимаемые специалистами старше 55 лет".