Для 250 тобольских студентов организовали учебную практику на ЗапСибНефтехиме
фото ЗапСибНефтехима
250 учащихся Тобольского многопрофильного техникума (ТМТ) пройдут учебную практику на производствах "ЗапСибНефтехима". Около 100 из них пригласят стажерами на "ЗапСибНефтехим" в рамках дуальной программы, в которой теория и практика неразрывны.
Студенты учатся в техникуме, а параллельно применяют полученные знания на работе в организации. Не теряют времени, а сразу набираются опыта. Это стало возможным, благодаря новой программе СИБУРа по практической подготовке для студентов технического отделения Тобольского многопрофильного техникума. "Программа "4+2" — это четыре дня в неделю теоретического обучения в классах и два дня практического погружения в профессию в лабораториях и производственных классах Центра инженерно-технической экспертизы СИБУРИНТЕХ, на экскурсиях на различные производства "ЗапСибНефтехима", - сообщает пресс-служба компании.
Около 400 студентов, в числе которых 150 первокурсников, познакомятся с тобольской площадкой СИБУРа в формате экскурсий. Полноценную учебную практику в рамках программы пройдут 250 учащихся. Из их числа около 100 человек будут приглашены стажерами на "ЗапСибНефтехим".
Новая образовательная инициатива СИБУРа поможет будущим специалистам с первого курса погрузиться в атмосферу современного предприятия, его производственную культуру.
Особенность дуальной системы — скоординированная работа учебного заведения и предприятия. Вместе они разрабатывают программы, учитывающие реальные потребности бизнеса, и обеспечивают поддержку студентам на производстве.
За прошлый учебный год 120 студентов Тобольского многопрофильного техникума получили профильные для СИБУРа специальности. "Отрадно, что 30% из этих выпускников уже работают у нас на предприятии, — отметил генеральный директор "ЗапСибНефтехима" Андрей Кугаевский. - Мы искренне верим в потенциал молодого поколения. Поддержка образовательных инициатив Тобольского многопрофильного техникума, модернизация учебной базы, развитие преподавательского состава, организация практик и стажировок — важные направления нашей совместной работы. ТМТ для нас — важный партнер в подготовке кадров".
