В Тюменской области реализуется комплексный подход к подготовке кадров

Тюмень. Ежегодные социологические исследование по перспективному развитию рынка труда, которые проводятся в Тюменской области, позволяют формировать базу для определения объемов и профилей профессиональной подготовки кадров. Об этом во время пресс-конференции в совместном пресс-центре агентств "РИА Новости-Тюмень" и "Тюменская линия" сообщил заместитель директора департамента труда и занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов.

"Данные исследований направляют в профильные департаменты, но в первую очередь, эту информацию предоставляют в департамент по образованию. На основании этих исследований определяется объем и структура государственного заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов, востребованных на рынке труда", - отметил он.

Также в Тюменской области ведется переподготовка безработных граждан. Так, в 2012 году по направлению службы занятости дополнительное обучение прошли 1 тыс. 747 человек. Кадры готовились для строительной, торговой отраслей, также переобучение прошли люди, которые сейчас трудятся в сфере бытового обслуживания и в сельском хозяйстве.

Соб. инф.