Сергей Харючи: коренные народы не должны оставаться «за бортом» экономической жизни

Салехард. Увеличение числа рабочих мест для коренных народов Севера – одна из приоритетных задач при промышленной разработке территорий их традиционного проживания.

Об этом информационному агентству «Рускомпресс» сообщил председатель думы Ямало-Ненецкого автономного округа, президент ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Сергей Харючи.

По его словам компании, работающие в таких регионах, должны быть заинтересованы в том, чтобы представители коренного населения, получали соответствующее образование и участвовали в экономическом процессе. «В связи с тем, что «Газпром» объявил Ямал зоной стратегических интересов компании в 21 веке - идет подготовка к освоению новых крупных газоконденсатных месторождений Бованенковского и Харасавэйского, а также Новопортовского, округ стоит на пороге нового мощного экономического подъема. Поэтому сегодня особенно важно найти взаимовыгодные механизмы взаимодействия двух цивилизаций. Представители коренных народов должны быть причастны к освоению богатств, которыми щедра их родная земля. В тоже время необходимо добиться интеграции интересов промышленного развития России и сохранения традиционной культуры, образа жизни и хозяйствования коренных народов нашей страны», - подчеркнул глава ассоциации коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока.

По его словам, сегодня налажено конструктивное сотрудничество между Ассоциацией коренных малочисленных народов Севера ЯНАО «Ямал-потомкам!» и Объединением работодателей ЯНАО - региональной структурой Российского союза промышленников и предпринимателей по подготовке программ обучения, трудоустройства и социальной поддержки представителей коренных народов региона, их участие в промышленном освоении полуострова.

Проблемы коренных малочисленных народов в индустриальном обществе были главной темой прошедшей на днях в Москве представительной международной конференции. «В эти же дни в столице проходил съезд РСПП, где обсуждались задачи российских объединений работодателей и их роли в повышении эффективности социального партнерства. Думаю, это совпадение весьма символично», - цитирует Сергея Харючи «Рускомпрессс».