Названы самые оплачиваемые неофисные профессии в России

Спрос на рабочие специальности в России растет вместе с конкуренцией между соискателями. Самые высокооплачиваемые неофисные профессии — парикмахеры, водители и сварщики. К таким выводам пришел портал HeadHunter по итогам исследования собственной базы вакансий и резюме за 2015-2017 годы, которое проводилось по просьбе WorldSkills Russia.

WorldSkills Russia обратился к HeadHunter с просьбой выяснить, насколько востребованы представители неофисных и рабочих специальностей, высока ли конкуренция среди соискателей и какие у них заработные платы. Было проанализировано более 300 тыс. вакансий и 2 млн резюме, а также опрошено более 31 тыс. соискателей. В базе вакансий и резюме рассматривались работники не только сферы производства, но и в сферы услуг.

Исследование показало, что в среднем по России, парикмахеры зарабатывают 49 тыс. рублей, водители — 45 тыс. рублей, а сварщики — 44 тыс. рублей. На данный момент, это самые высокооплачиваемые "синие воротнички" в России. Самая низкая зарплата у представителей профессий, не требующих образования или особой квалификации: у дворников, уборщиков и грузчиков.

Индекс HeadHunter, который говорит о дефицитности специалистов на рынке труда, в сфере рабочих специальностей сейчас находится в районе 2 пунктов (2 резюме на одну вакансию), тогда как по рынку в целом — от 6 до 8. "Таким образом, на рынке наблюдается высокая конкуренция работодателей за людей рабочих специальностей, делает вывод руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова.

Средняя предлагаемая зарплата для рабочего персонала в России выросла за год почти на 11%, с 32,6 тыс. рублей в первом квартале 2016 года до 36,1 тыс. рублей в первом квартале 2017 года. Московские массажисты и водители стали одними из самых высокооплачиваемых представителей неофисных профессий — 58 тыс. и 56 тыс. рублей в месяц.

Зарплаты в сфере производства более выравнены: операторы станков в Екатеринбурге (38 тыс. рублей) ближе всего к подобрались к уровню зарплат московских (44 тыс. рублей) и петербургских (42 тыс. рублей) коллег. Средний оклад этих специалистов по стране — 36 тыс. рублей в месяц. А средние зарплаты токарей и фрезеровщиков в Москве и Петербурге одинаковы — 48 тыс. рублей в месяц.

Большинство представителей рабочих специальностей, которые ищут работу в Интернете – мужчины в возрасте 26-35 лет (женщины только 8%) со средним профессиональным образованием, однако 25% кандидатов имеют высшее образование. Из-за автоматизации производства, внедрения новых технологий и образовательных программ, процент рабочих с высшим образованием давно увеличивается по всему миру.

Рабочие профессии в России находятся на полпути к означенной в начале исследования цели. Уровень конкуренции в них не сильно высок, а спрос на специалистов как минимум не падает. Однако условия работы и уровень зарплат все еще оставляют желать лучшего. И хотя средний оклад многих сравнительно успешных профессий вполне позволяет жить достойно, в том числе и в регионах, но сравниться с зарплатами большинства офисных профессий пока еще не может. В долгосрочной перспективе рабочие специальности должны будут приспособиться к современной экономике и стать более технологичными, сообщает пресс-служба WorldSkills Russia.

"На данный момент существует разрыв между возможностями системы профобразования и запросами реального сектора экономики, – считает гендиректор Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)" Роберт Уразов. – По некоторым оценкам, только каждый шестой колледж дает прикладные навыки на высоком уровне. Соответственно, работодатели вынуждены переучивать вчерашних выпускников, а это дополнительные временные и денежные издержки. Чемпионатное движение WSR, или так называемые "Олимпиады рабочих рук", – естественный стимул для каждого участника стать лучше, однако это не самоцель. Главное, интегрировать международные стандарты WorldSkills в систему среднего профессионального образования, а также переобучения рабочих и реальный сектор экономики. Это часть государственной политики по обеспечению отечественной экономики высококвалифицированными рабочими кадрами".