Три тюменских медучреждения отметили на всероссийском конкурсе за систему наставничества

| Фото: городская поликлиника № 12

Третье место во Всероссийском конкурсе "Лучшая система наставничества в здравоохранении" заняли городская поликлиника № 12 Тюмени и Областная больница № 3 Тобольска, финалистом стала городская поликлиника № 17. Тюменская область стала единственным регионом, в котором три медицинские организации получили такую высокую оценку.

Цель конкурса — всесторонняя оценка наставничества в медицинских организациях. Конкурсная комиссия рассматривала особенности наставничества для медицинского и немедицинских групп персонала, вклад наставничества в достижение стратегических целей медорганизации, вклад в обеспечение качества и безопасности медицинской деятельности.

Отмечается, что система работы наставников — это большая часть адаптационной программы молодых кадров, которая позволяет улучшать практические навыки, быстро осваиваться в новых условиях и комфортно себя чувствовать на рабочем месте. Каждый новый специалист в организации закрепляется за коллегой, который уже долго работает и умеет передавать свои знания.

Задача современной кадровой политики в области наставничества в медицине — это создание определенных алгоритмов, внедрения единой стратегии действий наставников, оценки их работы и оценки уровня влияния наставника на компетенции нового сотрудника, отмечают в городской поликлинике № 12.