Минтруд России подготовил рекомендации по гибким формам занятости

Организовать гибкие режимы работы рекомендует работодателям Министерство труда и социальной защиты РФ для предупреждения распространения коронавирусной инфекции.

В первую очередь, это различные формы работы на дому: удаленная, дистанционная, надомная работа, говорится в опубликованном ведомством документе.

Также для граждан, продолжающих трудится на местах, следует обеспечить оптимальный режим рабочего времени, в том числе, разделение дня на части, сменную работу.

С учетом сложной ситуации следует использовать все возможности обеспечения занятости, включая деятельность по договорам о временной работе на срок до двух месяцев, о сезонной - до шести месяцев и другие. Полный текст рекомендаций Минтруда России.