Опубликован рейтинг работодателей 2025 года

| Фото: Александр Огурцов

Рейтинг работодателей России составили аналитики РБК. Эксперты оценили более 100 компаний по их репутации, уровню социальной ответственности, эффективности бизнеса и инновационному развитию. Особое внимание при составлении рейтинга специалисты уделили условиям труда и инвестициям в развитие персонала.

Среди нефтяных компаний лидером стала "Газпром нефть". Организация реализует масштабные промышленные проекты, применяя в том числе ИИ-технологии и цифровые двойники. В компании работает более 80 тысяч специалистов разного профиля. Для каждого из них созданы возможности для комфортной работы и отдыха в офисе и на производствах, а также на месторождениях, которые находятся вдали от городов.

| Фото: Стоян Васев

Так, на Новопортовском месторождении – арктическом активе "Газпромнефть-Ямала", построены современные жилые комплексы, оснащенные спортивными залами и комфортными столовыми. Персонал обеспечен спецодеждой, изготовленной из передовых материалов, гарантирующей надежную защиту, сохранение тепла и удобство в эксплуатации. На производстве и в офисе работают оснащенные необходимым оборудованием медпункты. Следят за здоровьем нефтяников квалифицированные врачи: систематизируют и анализируют данные осмотров, разрабатывают индивидуальные лечебно-профилактические программы и осуществляют диспансерное наблюдение.

"Развитие нефтяной отрасли сегодня возможно только с высокоэффективными специалистами. Поэтому цель нашего предприятия – обеспечить сотрудников всем необходимым для комфортной работы и профессионального роста, потому что именно люди, их знания и вовлеченность – главный источник инноваций и устойчивого развития", — рассказал генеральный директор "Газпромнефть-Ямала" Артем Войводяну.

Молодым специалистам нефтяники помогают получить актуальные знания об отрасли с помощью партнерских образовательных программ, а затем сделать первые шаги в карьере. Как сообщили в компании, в 2025 году около двух тысяч выпускников получили работу после прохождения практики.

Высокую оценку экспертов подтверждают и внутренние опросы компании: более 80% сотрудников заявили, что чувствуют себя счастливыми на работе и гордятся тем, что являются частью команды.