Подготовка кадров – важная задача в сфере инвестполитики, считает Владимир Якушев

Подготовку высококвалифицированных кадров для будущих предприятий нужно начинать еще на этапе строительства производства, уверен губернатор Тюменской области Владимир Якушев.

Об этом он заявил в ходе рабочей поездки в поселок Богандинский. Здесь сложился целый кластер небольших промышленных предприятий, но при их высокой производительности проблема высококвалифицированных инженерных кадров остается актуальной.

"С ней сталкиваются многие инвесторы. На производствах установлено современное оборудование, и работа на нем требует от рядового сотрудника хороших знаний, понимания основ программирования и 3D-моделирования, умения читать чертежи. Здесь сложно провести грань между высококвалифицированными инженерами и теми, кого мы относим к рабочим", - отметил Владимир Якушев.

Он добавил, что каждое предприятие решает проблему по-своему. Где-то появляются собственные учебные центры, кто-то отправляет сотрудников на стажировку за границу или привозит в Тюмень своих специалистов. Многие из них остаются жить в Тюменской области.

"Мы по-другому подходим к вопросу и считаем, что любой инвестпроект полностью реализован только тогда, когда на производстве работают жители региона. Поэтому ставим задачу перед инвестором – пока идет стройка, найти и обучить кадры для будущего предприятия из числа местных жителей.  Это очень важно, и нам помогают власти муниципалитетов, учебные учреждения", - пояснил Владимир Якушев.

В целом, по его словам, ситуация в регионе меняется в лучшую сторону. Если 10 лет назад инвесторы считали, что для инвестиционного прорыва главное – деньги, сейчас на первое место выходят грамотные кадры.

"Это характерно для всей страны, поэтому один из первых указов президента – создать к 2020 году около 20 миллионов высококвалифицированных рабочих мест. Это огромная работа, которую мы вместе с муниципалитетами выполняем на местах", - заключил глава региона.

Евгения Шевцова