Наставник проекта "Боевой кадровый резерв" Владимир Шевчик привлечет своих топ-менеджеров

| Фото: Сергей Елесин, ИА "Тюменская линия" (архив)

Далее в сюжете Праздник урожая в поддержку бойцов СВО проходит в центре Тюмени

Генеральный директор компании "Сибинтел-Холдинг", лидер предпринимательского сообщества Владимир Шевчик, который стал наставником проекта "Боевой кадровый резерв Тюменской области", привлечет все ресурсы, чтобы помочь своему подопечному повысить компетенции и освоить новую профессию.

"Хорошо, что такая программа существует. Сотрудники нашей компании тоже находятся в зоне специальной военной операции. Безусловно, у нас есть своя внутрикорпоративная программа: мы понимаем, кому и что предложим, когда ребята вернутся в мирную жизнь. Мой многолетний опыт в бизнесе предполагает ежедневное наставничество", — сказал он.

На сегодняшний день в компании Владимира Шевчика трудятся 2 тыс. 100 человек. По его мнению, сотрудники могут быть полезными для конкретного участника "Боевого кадрового резерва Тюменской области".

"Я могу подключить топ-менеджеров, которые поделятся собственным опытом: как они развивались от нулевых позиций до уровня топ-менеджера, до уровня партнера. То есть все кейсы у нас есть", — сказал Владимир Шевчик.

Напомним, 15 августа стартовал первый образовательный модуль проекта "Боевой кадровый резерв Тюменской области". Все участники – ветераны специальной военной операции. Обучение по программе "Государственное и муниципальное управление" продлится год. За это время участники пройдут четыре очных образовательных модуля, практики на реальных предприятиях, в государственных и муниципальных учреждениях, проектную работу, занятия по личностному развитию.

Видео: ТГ-канал "Боевой кадровый резерв Тюменской области".

Инна Пахомова