Владимир Якушев: подготовка кадров для АПК - приоритет для аграрного университета Северного Зауралья

Губернатор Владимир Якушев возглавил попечительский совет Государственного аграрного университета Северного Зауралья.

В состав совета также вошли руководители крупных агропромышленных предприятий, региональных филиалов банков, представители органов исполнительной власти Тюменской области.

Как отметил глава региона, создание подобного совета отвечает лучшим отечественным традициям участия общества в крупных проектах. Главной целью работы попечительского совета станет решение вопросов эффективной подготовки профессиональных кадров в сфере АПК.

Прежде всего, подчеркнул Владимир Якушев, университету необходимо усилить качественную подготовку специалистов в профильной отрасли вуза – сельском хозяйстве - и исключить остальные специальности, не имеющие прямого отношения к АПК. Именно в этом запрос времени и общества, уверен губернатор.

Он обратился ко всем руководителям агропромышленных предприятий с предложением выставить оценки по пятибалльной шкале всем специализациям, которые представлены в вузе, основываясь на опыте работы с выпускниками университета.

"Именно так мы сможем получить объективную картину соответствия не только в подготовке студентов, но и в оценке знаний преподавательского состава и качества материальной базы", - выразил уверенность глава региона и поставил задачу добиться того, чтобы 90% всех выпускников в будущем смогли успешно устроиться на предприятия сферы АПК.

Как отметил директор агрофирмы "КРиММ" Геннадий Рязанов, предприятия ждут от выпускников вуза внедрения инноваций. По его словам, предприниматели готовы оказать университету в подготовке студентов любую помощь.

"Нужно создавать больше часов стажировки, практики - не менее 3-5 месяцев в год. Тогда будет эффективный результат от такого обучения", - уверен директор агрофирмы "КриММ".

Генеральный директор "ЗапСибХлеб-Исеть" Александр Малышкин рассказал об опыте своей компании: "Студент у нас трудится 25 дней, а потом на пять дней уезжает и сдает сессию. И очень часто получает оценку отлично, отвечая на вопросы с точки зрения практики. При этом зарплата у него на уровне любого специалиста компании"

Генеральный директор предприятия "Согласие" Павел Подойников отметил главное качество любого студента – желание работать в отрасли: "Были случаи, когда выпускник вуза с красным дипломом без стремления трудиться не добивался таких результатов, как троечник, желающий посвятить свою жизнь сельскому хозяйству. Мы его можем отправить на стажировку в Германию и он научится всему необходимому для успешной работы".

Исполняющая обязанности ректора Елена Бойко заверила, что образовательные программы вуза будут формироваться с учетом пожеланий предприятий агропромышленного комплекса.

Закрывая первое заседание попечительского совета, Владимир Якушев отметил, что ждет от участников инициативы: "Нам нужно сформировать эффективную образовательную программу не только для студентов, но и для преподавательского состава. Не исключаю, что в аграрный университет Северного Зауралья будут привлекаться опытные специалисты из других территорий".

Соб. инф.