В Тюменской области 40 % предприятий готовы трудоустраивать выпускников без опыта

| Фото: Сергей Елесин, ИА "Тюменская линия"

40 % предприятий Тюменской области готовы трудоустраивать выпускников вузов и ссузов без опыта работы. Такие данные опроса для формирования кадрового прогноза на пять лет привел директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Александр Сидоров.

"Тюменская область эту работу начала чуть раньше. Мы провели опрос более двух тысяч 200 работодателей. 40 процентов предприятий готовы трудоустраивать выпускников без опыта работы. И при этом 70 процентов кадровой потребности – это выпускники средних профессиональных учебных заведений. Данные опроса направлены в Минтруд. В декабре будет готов прогноз кадровой потребности в целом по стране в разрезе регионов, и далее такие исследование будут ежегодными по нацпроекту "Кадры", - рассказал директор департамента.

По его оценке, в Тюменской области достаточно высокие цифры трудоустройства выпускников вузов, колледжей и техникумов. Если в 2021 году в органы занятости из числа выпускников, которые не трудоустроились после окончания, обратились 229 человек, то в 2024 – 97. При том, что выпуск в целом по году высшего и среднего профтехобразования составил в регионе почти 20 тыс. человек.

Между службой занятости и учебными заведениями подписаны договоры о взаимодействии с центрами карьеры. Для молодых специалистов организуют стажировки, практику, встречи с работодателями.

Отметим, что в органы занятости за 2024 г. обратились около 10 тыс. молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет, 71 % из которых трудоустроены.

Оксана Корнеенкова