Более 120 проектов по повышению производительности труда реализовали на предприятиях Тюменской области

Более 120 проектов по повышению производительности труда реализовали на предприятиях Тюменской области за семь лет. Только в 2025 году – семь. Производственники улучшают бизнес-процессы, внедряя бережливые технологии и трансформируя мышление.

Об этом в интервью корреспонденту "Тюменской линии" рассказал руководитель проектов Регионального центра компетенций АНО "Агентство инноваций" Тюменской области Владимир Каменский.

"После того, как предприятие прошло отбор и стало участником проекта, в первую очередь мы обучаем сотрудников компании инструментам бережливого производства. Далее выполняем колоссальный объем аналитики производственных процессов: ведем сбор данных, анализируем их, ищем "узкие места", разрабатываем решения для снижения потерь, создаем план мероприятий. После этого внедряем решения, делаем замеры того, каких результатов удалось достичь", - описал процесс внедрения бережливых технологий эксперт РЦК.

По его словам, ключевым этапом работы является настрой коллектива на принятие изменений. Ведь работа будет продолжаться и по завершению проекта – полгода предприятие учится повышать производительность, еще 2,5 года ему оказывают поддержку эксперты РЦК, далее - уже самостоятельно. Специалистов-лидеров изменений выявляют эксперты на предприятии, обучают их.

"На базе компании создается проектный офис – структура, которая в дальнейшем будет сама реализовывать проект по повышению производительности труда. Предприятие далее будет уже самостоятельно его реализовывать", - уточнил руководитель проектов.

Он отметил, что поддержку предприятиям по федеральному и региональному программам "Производительность труда" реализуют в рамках нацпроекта "Эффективная и конкурентная экономика". Запросы участников, начиная со старта программы в 2018 году, изменились.

"Базовыми инструментами остались система 5S и стандартизированная работа, но запросы меняются. Если в 2018 году на старте программы было больше ручного труда, то сейчас предприятия стремятся к большей цифровизации, автоматизации, иногда даже к роботизации", - сказал Владимир Каменский.

Воспользоваться услугами Регионального центра компетенций можно через отбор. Для этого необходимо подать заявку на сайте Производительность.рф.

"Участие в программе бесплатное для всех, кто подходит по базовым критериям. Это несырьевые отраслевые предприятия с выручкой более 400 миллионов рублей за предыдущий год, которые являются налоговыми резидентами РФ. Претенденты могут уже заявиться для участия в проекте в 2026 году. Отбор будет проходить в декабре 2025 и январе 2026 годов", - резюмировал эксперт.

Отметим, что за семь лет в Тюменской области повысить эффективность производственного процесса, обучить сотрудников методам повышения производительности труда смогли предприятия таких отраслей экономики, как машиностроение, приборостроение, сельское хозяйство, пищевая промышленность, строительство, коммунальное хозяйство и транспорт.

Оксана Корнеенкова